Wir wachsen und suchen Verstärkung für unser Team in Bovenden!

Mit Ideenreichtum und Leidenschaft entwickeln und bauen wir thermische Anlagen nach individuellen Kundenbedürfnissen. Vertreten in 5 Ländern mit 10 Standorten weltweit und über 125 Jahren Expertise im Industrieofenbau bietet ONEJOON als mittelständisches Technologieunternehmen – mit 260 Mitarbeitern in Deutschland – ein breites Aufgabenspektrum in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld. Was Ofenbau mit Brennstoffzellentechnologie und E-Mobilität zu tun hat, erklären wir Ihnen gerne persönlich.

Was heißt das für Sie?

• Auf- und Ausbau des Personalmarketings
• Betreuung des gesamten Recruitingprozesses – von der Stellenausschreibung bis zum Erstkontakt
• Unterstützung der HR-Abteilung hinsichtlich des Marketings und der Steuerung von Recruiting-Kampagnen
• Planen und Organisieren von Karrieremessen
• Aktives und zielorientiertes Ansprechen der geeigneten Kandidaten/-innen (Active Sourcing)

Sie passen gut zu uns, wenn Sie:

• Erfahrung im Personalmarketing und Recruiting mitbringen und über ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar) verfügen,
• wissen, was ein BMS ist und in der Lage sind, sich in d.vinci einzuarbeiten,
• Spaß an der Entwicklung neuer Werbemaßnahmen haben,
• überzeugend auftreten und andere begeistern können und
• über Erfahrung in einer (Personal-) Marketing-Agentur verfügen.

Was schätzen wir noch:

• Engagement, Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, eine hohe Teamfähigkeit, aber auch hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Lernbereitschaft

Wollen Sie dazugehören?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie diese direkt über das Bewerbungsformular unten auf der Seite.

Sie haben schon vorab erste Fragen an uns oder zum Aufgabengebiet?
Die beantworten wir gerne unter 0551-820 830-121 (Hr. Bjoern Fabig/Personalabteilung)

Einsatzort: Bovenden