Industrieofenbau – eine Branche, die niemanden kaltlässt

Wärmebehandlung ist eine wichtige Voraussetzung für zahlreiche Produkte, z. B. Carbonfasern, E-Auto-Batterien oder (Rasier-)Klingen. ONEJOON entwickelt die dafür erforderliche Ofen- und Prozesstechnik.

Über 125 Jahre Erfahrung im Industrieofenbau, präzise Ingenieurs- und Konstruktionsarbeit sowie der Spirit eines bodenständigen Anlagenbauers zeichnen uns aus. Als globaler Technologieführer sind wir an 10 Standorten in 6 Ländern weltweit vertreten. Die #onejoonfamily umfasst knapp 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit, davon 200 in Deutschland an zwei Standorten, die in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld einem breiten Aufgabenspektrum nachgehen.

Was heißt das genau?

• Sie legen Bauteile aus technischer Keramik und Hochtemperaturwerkstoffen aus und spezifizieren diese technisch.
• Sie wählen geeignete Werkstoffe unter Berücksichtigung von Temperaturbeständigkeit, Thermoschock, Verschleiß, Korrosion und Lebensdauer aus.
• Sie unterstützen die Konstruktion bei einem werkstoffgerechten Design (DfM/DfC).
• Sie bewerten Fertigungs- und Fügeverfahren wie Pressen, Extrusion, Sintern oder Beschichten.
• Sie wirken bei Design-, Werkstoff- und Freigabereviews sowie bei Versuchs- und Qualifizierungsprozessen mit.
• Sie analysieren Schadensfälle und Abweichungen und leiten geeignete Maßnahmen ab.
• Sie begleiten Prototypen, Tests und Inbetriebnahmen aus technischer Sicht.
• Sie unterstützen Angebots- und Konzeptphasen hinsichtlich Machbarkeit, Werkstoffrisiken und technischer Bewertung.
• Sie arbeiten eng mit Lieferanten, Forschungspartnern und Prüfinstituten zusammen.
• Sie stellen die Einhaltung relevanter Normen und interner Standards sicher.

Wir passen gut zusammen, wenn Sie

• ein Studium der Werkstofftechnik, Keramik, Materialwissenschaften, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen haben,
• alternativ eine technische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung und relevanter Praxiserfahrung mitbringen,
• fundierte Kenntnisse im Bereich technischer Keramik und Hochtemperaturwerkstoffe besitzen,
• thermomechanische Beanspruchungen und Werkstoffverhalten sicher beurteilen können,
• Erfahrung im Umgang mit technischen Spezifikationen, Zeichnungen und Normen haben,
• sicher mit MS Office arbeiten und ein CAD-Grundverständnis (Lesen und Bewerten technischer Zeichnungen) mitbringen,
• idealerweise Erfahrung mit technischen Datenbanken oder PLM-Systemen gesammelt haben
• und sich verhandlungssicher in Deutsch sowie technisch sicher in Englisch ausdrücken können.

Und wenn Sie auch noch

• ein hohes technisches Verantwortungsbewusstsein und Engagement mitbringen,
• analytisch und strukturiert arbeiten,
• Eigeninitiative und Lösungsorientierung zeigen,
• Lern- und Weiterentwicklungsbereitschaft mitbringen,
• klar und sachlich kommunizieren können,
• ein kommunikationsstarker Teamplayer mit ausgeprägter Schnittstellenkompetenz sind,
• technische Sachverhalte verständlich vermitteln können,
• Problem- und Schadensanalysen systematisch angehen,
• Organisations- und Priorisierungsstärke besitzen
• und Termintreue sowie Qualitätsbewusstsein selbstverständlich leben,

... dann könnten wir uns gut ergänzen.

Neugierig geworden?

Unser Jobangebot Keramik- und Hochtemperaturwerkstoffspezialist – Technischer Projektkoordinator (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

Sie haben schon vorab erste Fragen an uns oder zum Aufgabengebiet?
Melden Sie sich gerne unter 0551 820 830 121 bei Bjoern Fabig | Senior Personalreferent oder per E-Mail an: bewerbung@onejoon.de

Einsatzort: Bovenden oder Böblingen

Wir schätzen Vielfalt!

Daher begrüßen wir Bewerbungen aller – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter und sexueller Identität. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir Personenbezeichnungen und Hauptworte in unseren Ausschreibungen in der männlichen Form. Im Sinne der Gleichbehandlung gelten diese aber grundsätzlich für alle Geschlechter und diese Sprachform hat ausschließlich redaktionelle Gründe. Qualifizierte Personen aller Geschlechter sind somit ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.