Kaufmännische Leitung (m/w/d)

Wir wollen wachsen und suchen Verstärkung für unser Team in Bovenden!

Mit Ideenreichtum und Leidenschaft entwickeln und bauen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter thermische Anlagen nach individuellen Kundenbedürfnissen. Als mittelständisches Technologieunternehmen aus dem Raum Göttingen mit Standorten in Bovenden und Böblingen bieten wir ein breites Aufgabenspektrum in einem dynamischen Umfeld. Wir verbinden über 125 Jahre Ofenbau- und Technologieerfahrung mit den Herausforderungen der Zukunft wie z. B. der E-Mobilität. 

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Wer wir sind:

Die ONEJOON GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen des Sonderanlagenbaus mit den deutschen Standorten Bovenden (nahe Göttingen) und Böblingen (nahe Stuttgart). Das Unternehmen kann eine über 125-jährige Tradition beim Bau von hochflexiblen und technologisch anspruchsvollen Industrieöfen in den unterschiedlichsten Branchen vorweisen. Die ONEJOON GmbH beschäftigt an den Standorten in Deutschland zur Zeit ca. 230 Mitarbeiter. 

Wir sind Technologie- und Marktführer für Oxidations- und Karbonisierungsöfen im Kernmarkt der Karbonfaserherstellung. Eine prominente Stellung nimmt das Unternehmen in den schnell wachsenden Märkten der Kathoden- und Anodenmaterialherstellung für Lithium-Ionen-Batterien ein. Weitere Anwendungsgebiete der Anlagen von Onejoon sind das Härten von Klingen und Sägebändern, das Sintern von Metallen und Keramiken, die Wärmebehandlung von Aluminiumrädern sowie Spezialanwendungen mit neuartigen Werkstoffen (z.B. im Bereich der Pulverchemie und Brennstoffzellen). Wir liefern neben maßgeschneiderter Ofentechnik ebenso die passende Automation und Integration von Prozess- und Materialfluss.

Seit Januar 2020 gehören wir als ONEJOON GmbH mit Tochter – und Beteiligungsgesellschaften in den USA, Polen und China als assoziiertes Unternehmen zur ONEJOON-Gruppe. Die ONEJOON Co Ltd. als Muttergesellschaft ist ein koreanisches Anlagenbauunternehmen mit Sitz in Suwon (nahe Seoul), deren Hauptmarkt die Herstellung von Hochtemperaturofenanlagen inklusive zugehöriger Förder- und Prozesstechnik zur Verarbeitung von Kathoden- und Anodenmaterialien für Lithium-Ionen-Batterien ist.

Hier wie dort entwickeln und bauen unsere Mitarbeiterinnen mit Ideenreichtum und Leidenschaft thermische Anlagen nach individuellen Kundenbedürfnissen. Als stark wachsendes, mittelständisches Technologieunternehmen bieten wir ein breites Aufgabenspektrum in einem dynamischen Umfeld.

Was heißt das für Sie?

Viele spannende und fordernde Aufgaben mit internationalem Kontext:

In dieser Position verantworten Sie in direkter Unterstellung zur Geschäftsführung fachlich und disziplinarisch die kaufmännischen Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, Controlling und Personal. Sie arbeiten gemeinsam mit dem Führungskreis an der Umsetzung der strategischen Herausforderungen sowie der operativen Projektabwicklungen unseres Unternehmens. Für Ihre Bereiche planen und steuern Sie Wachstum und Weiterentwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie der Organisation. Das bedeutet für Sie im Einzelnen:

  • Sie übernehmen die Verantwortung für Monats-, Quartals – und Jahresabschlüsse nach IFRS und HGB, Finanzierung, Treasury und internationale Steuerthemen
  • Sie erstellen die Unternehmensplanungen und Forecasts
  • Sie verantworten das Beteiligungscontrolling der ausländischen Tochter – und Beteiligungsgesellschaften
  • Sie sind Hauptansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und Anwälte
  • Sie haben den Überblick über das Risikomanagement sowie unser Vertrags- und Versicherungswesen
  • Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie
  • Sie betreuen und beraten die Beschäftigten sowie die Führungskräfte und die Geschäftsleitung hinsichtlich personalrelevanter Themen
  • Sie verantworten die Durchführung der kompletten monatlichen Entgeltabrechnung
  • Sie sind Ansprechpartner für den Betriebsrat
  • Sie erarbeiten die Personalkostenplanung und stellen das kontinuierliche Personalreportings und -controllings sicher
  • Sie verantworten die Planung und Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Sie initiieren und gestalten Verbesserungsprozesse im Personalbereich
  • Sie führen Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fachlich und disziplinarisch, außerdem entwickeln und coachen Sie Ihr Team

Sie passen gut zu uns, wenn Sie:

  • einen Hochschulabschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichen bzw. betriebswirtschaftlichen Studiengang erworben haben (bevorzugt mit den Studienschwerpunkten Controlling/Finanzen/Rechnungswesen und/oder Personal)
  • mehrjährige Berufserfahrungen und mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in einem produzierenden mittelständischen Unternehmen mit internationalen Vertriebsaktivitäten (bevorzugt fachliche Erfahrung als Kaufmännischer Leiter bzw. Kaufmännische Leiterin (m/w/d) oder einer vergleichbaren Position) vorweisen können,
  • Expertise und Praxiserfahrung in einem ERP-System (bevorzugt SAP), in Bilanz und GuV-Themen, Liquiditätsplanung, internationalen Steuerthemen sowie Finanzierungen mitbringen,  
  • ein sehr hohes Maß an unternehmerischem Denken und analytischen Fähigkeiten besitzen,
  • hervorragende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten auszeichnen,
  • eine strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise bevorzugen,
  • sehr gute Englischkenntnisse aktiv einsetzen können und sicher im Umgang mit den MS-Office-Produkten sind           
  • und abschließend ein gewisses Maß an internationaler Reisebereitschaft mitbringen (entsprechend der internationalen Aufgabenausrichtung).

Wir möchten Bewerberinnen und Bewerber ansprechen, die Führungserfahrung sowie Erfahrungen in der Position einer Kaufmännischen Leitung eines international agierenden mittelständischen Unternehmens gesammelt haben und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind. Wenn Sie ein großes Interesse an strategischen Unternehmensthemenstellungen haben und einen breit aufgestellten Bereich weiter entwickeln wollen, sollten Sie sich unser Unternehmen einmal näher anschauen. Sie erwarten von Anfang an verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in internationalem Kontext und werden umfassend und systematisch eingearbeitet und begleitet. So erhalten Sie eine fundierte Basis, um unser Unternehmen weiter zu entwickeln und Lösungen mit Ihrem Team gemeinsam umzusetzen. Dafür schaffen wir Freiräume, keine Denkverbote. Wir freuen uns auf Ihre Ideen.

Was uns sonst noch wichtig ist:

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen hierarchischen Strukturen. Wir leben eine offene Unternehmenskultur, arbeiten in Teams zusammen und helfen uns gegenseitig, unsere Ziele zu erreichen.

Wir bieten gezielte Qualifikationsmaßnahmen an und fördern so die berufliche Entwicklung in einem stetig wachsenden Unternehmen. Familienfreundlichkeit/Work-Life-Balance ist uns wichtig, deshalb bieten wir z. B. viele verschiedene Arbeitszeitmodelle an. Und die Option, im Home-Office zu arbeiten, gibt es bei uns nicht erst seit Corona. Langeweile kommt bei uns nicht auf. Neben den o. g. Aufgaben warten auf Sie nette Kolleginnen und Kollegen, eine gute Arbeitsatmosphäre, kostenlose Parkplätze, freie Getränke (Tee, Kaffee, Wasser), Bike-Leasing-Angebote, Mitarbeiter/-innenevents und die Teilnahme am ONEJOON Corporate Benefits Programm.

Neugierig geworden?

Wollen Sie dazugehören? Zukunft selbst gestalten können? Dann kommen Sie mit auf eine spannende Reise.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen unter folgender E-Mail Adresse: bewerbung@onejoon.de 
oder senden Sie sie direkt über das Bewerbungsformular unten auf dieser Seite.

Sie haben schon vorab erste Fragen an uns oder zum Aufgabengebiet?
Die beantworten wir gerne unter 0551-820 830-121 (Hr. Fabig/HR)
oder +49 (0) 551-820-830-140 (Hr. Wilkens/Geschäftsführung)

Einsatzort: Bovenden

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Laden Sie hier bis zu drei Dokumente als PDF hoch (z.B. Anschreiben, Lebenslauf und/oder Zeugnisse). Maximal 10MB pro Datei.

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