Wir wachsen und suchen Verstärkung für unser Team in Böblingen!

Mit Ideenreichtum und Leidenschaft entwickeln und bauen wir thermische Anlagen nach individuellen Kundenbedürfnissen. Vertreten in 5 Ländern mit 10 Standorten weltweit und über 125 Jahren Expertise im Industrieofenbau bietet ONEJOON als mittelständisches Technologieunternehmen – mit 260 Mitarbeitern in Deutschland – ein breites Aufgabenspektrum in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld. Was Ofenbau mit Brennstoffzellentechnologie und E-Mobilität zu tun hat, erklären wir Ihnen gerne persönlich. Wir möchten Bewerberinnen und Bewerber ansprechen, die ein ausgeprägtes Interesse am Sonderanlagenbau und hier insbesondere am Handling mit Pulvern haben. Hierzu gehören die Themenbereiche Pulverbehandlung/-verarbeitung aus verfahrenstechnischer und materialwissenschaftlicher Sicht, Schüttgutprozesse, Pulverförderung bzw. Transport zum/in und durch den Ofen.

Ingenieur (m/w/d), Industriemeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) für den Bereich Pulverhandling

Als Ingenieur (m/w/d), Industriemeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) für den Bereich Pulverhandling führen Sie nach erfolgter Übernahme eines Teilgewerkes die prozesstechnische Inbetriebnahme am Standort Böblingen durch.

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Was heißt das für Sie?

  • Beraten der Kunden in der Vertriebsphase und Erstellen der Anlagenkonzepte inkl. Flussdiagrammen unter Berücksichtigung der Prozessanforderungen
  • Erstellen von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und -Optimierung der Gesamtanlagen sowie von Anlagenkomponenten
  • Konzeptionieren und Unterstützen bei der Durchführung materialspezifischer Versuche
  • Erstellen der Anlagenauslegung und Durchsatzberechnungen, der Funktionsbeschreibung sowie von Sicherheitskonzept inklusive Gefahrenanalyse.
  • Vorgeben technischer Eckpunkte unter Berücksichtigen der Kundenwünsche für den eigenen Engineeringbereich
  • Enges Abstimmen der Anlagentechnik mit dem Kunden
  • Erstellen und Pflegen des Baugruppen-Baukasten inkl. der techn. Auslegungsvorlagen für Haupt-Komponenten, Vorgabe von Gerätestandards
  • Entwickeln des Lieferanten-Netzwerks und der Partner (Mühlen, Sichter etc.), sowohl strategisch als auch projektbezogen
  • Erarbeiten der Inbetriebnahmekonzepte und Vorgaben von Basiswerten für die Inbetriebnahme, falls erforderlich auch eigene Durchführung der Inbetriebnahme
  • Erstellen von Abnahmekriterien für die Baugruppen, Qualitätskontrolle vor Ort
  • Modulares Zusammenstellen von Schulungsunterlagen für den Betreiber
  • Mitwirken bei der Erstellung von Kalkulationsgrundlagen und Unterstützen bei der Erstellung kundenbezogener Kalkulationen
  • Teilnahmen an Konferenzen und Veranstaltungen und aktiver Aufbau eines Netzwerks.

Darauf können Sie sich freuen:

  • Kurze Entscheidungswege
  • Eine offene Unternehmenskultur, Teamwork und gegenseitige Hilfe: „Teamwork makes Dreamwork“
  • Gezielte Qualifikationsmaßnahmen, Förderung der beruflichen Entwicklung in einem stetig wachsenden Unternehmen
  • Familienfreundlichkeit, viele verschiedene Arbeitszeitmodelle, Home Office-Option (nicht erst seit Corona)
  • Planbare Dienstreisen
  • Ein wertschätzendes Kollegium und eine gute Arbeitsatmosphäre
  • Viele weitere Benefits, z. B. kostenlose Parkplätze, höhenverstellbare Schreibtische, Essenszuschuss für die Kantine, freie Getränke (Tee, Kaffee, Wasser), Apfelkiste, Bike-Leasing-Angebote, Teamevents, Corporate Benefits Programm

Sie passen gut zu uns, wenn Sie:

  • ein technisches Studium (z. B. Verfahrenstechnik, Chemie, Maschinenbau, Versorgungs- und Umwelttechnik oder vergleichbar) erfolgreich absolviert haben oder sich basierend auf einer technischen Ausbildung zum Industriemeister/Techniker weiterqualifiziert haben
  • min. 3 Jahre Erfahrung mit der Planung und / oder dem Betrieb von Anlagentechnik für das fördern und behandeln von Pulvern sammeln konnten
  • über Fachkenntnisse in den Bereichen Pulverhandling verfügen, sowie Grundlagenkenntnisse relevanter Normen und Sicherheitsvorschriften mitbringen
  • Freude an der Klärung spezifischer technischer Aspekte aufbringen und eine hohe Reisebereitschaft zeigen.

Was schätzen wir noch:

  • Eine ausgeprägte Kundenorientierung, ein sicheres Auftreten, Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Ein überdurchschnittliches Engagement, Organisationsgeschick und zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, eine hohe Teamfähigkeit aber auch hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Lernbereitschaft
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wollen Sie dazugehören?

Dann kommen Sie mit auf eine spannende Reise in die Zukunft.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie diese direkt über das Bewerbungsformular unten auf der Seite.

Sie haben schon vorab erste Fragen an uns oder zum Aufgabengebiet?
Die beantworten wir gerne unter 0551-820 830-121 (Hr. Bjoern Fabig/Personalabteilung)

Einsatzort: Böblingen

Jetzt in wenigen Sekunden bewerben – auch ohne Unterlagen

Teilen Sie uns kurz ein paar Informationen mit. Wir werden uns zeitnah bei Ihnen zurückmelden!


Laden Sie hier bis zu drei Dokumente als PDF hoch (z.B. Anschreiben, Lebenslauf und/oder Zeugnisse). Maximal 10MB pro Datei.

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