Wir heizen Ihrer Karriere ein!

Industrieofenbau – eine zukunftsorientierte Branche, die niemanden kaltlässt. Denn Wärmebehandlung ist eine wichtige Voraussetzung für zahlreiche Produkte, z. B. Carbonfasern, E-Auto-Batterien oder (Rasier-) Klingen. ONEJOON baut die dafür erforderlichen Öfen und entwickelt die Prozesstechnik zur Herstellung dieser Produkte. Über 125 Jahre Erfahrung im Industrieofenbau, präzise Ingenieurs- und Konstruktionsarbeit sowie der Spirit eines bodenständigen Anlagenbauers zeichnen uns aus. Als globaler Technologieführer sind wir an 11 Standorten in 6 Ländern weltweit vertreten. Die #onejoonfamily umfasst knapp 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit, davon 260 in Deutschland an zwei Standorten, die in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld einem breiten Aufgabenspektrum nachgehen.

Was heißt das genau?

• Leiten des Teams „Projektmanagement“ innerhalb der Business Unit
• Direktes Führen eines Teams von ca. 5-7 Mitarbeiter:innen
  • Projektmanager:innen
  • Projektmanager:innen und Elektrische Koordinator:innen
• Coachen und aktives Weiterentwickeln Ihres Teams von Projektleiter:innen sowie ggf. fachliches Anleiten der Projektbeteiligten
• Führen und Betreuen eigener Projekte, insbesondere die Übernahme von strategisch wichtigen (Groß-) Projekten der Abteilung
• Aktives Managen aller Projektressourcen, -terminen und -kosten (inkl. Risikomanagement) im Rahmen des Multiprojektmanagements
• Ihr direkter Vorgesetzter ist der Abteilungsleiter / Vice President Advanced Materials and Processes

Wir passen gut zusammen, wenn Sie

• ein Studium Maschinenbau / Elektrotechnik / Wirtschaftsingenieurwesen erfolgreich abgeschlossen haben
• mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im relevanten Bereich bzw. einer ähnlichen Position mitbringen und diese ausbauen wollen
• sehr gute SAP-Kenntnisse besitzen
• ezellente Kenntnisse im Projektmanagement im Rahmen von Zertifizierungsprogrammen (PMI, GPM, PMP) erworben haben
• fundierte Kenntnisse in Technologien durch umfangreiche Projekterfahrung mit unterschiedlichen technischen Kontexten mitbringen
• exzellente Kenntnisse in der parallelen Leitung von vielen komplexen Projekten (Multiprojektmanagement) besitzen

Und wenn Sie auch noch

• fundierte Kenntnisse über die gesamte Wertschöpfungskette im Anlagenbau (von Vertrieb über Engineering bis zu Fertigungs- und Montageabläufen) mitbringen
• absolut gut überzeugen, sich gerne charmant durchsetzen und souverän auftreten
• Verantwortungsbewusstsein und hohes Engagement genauso schätzen wie wir
• eine selbstständige, sorgfältige, exakte und strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Prozessverständnis haben
• Freude an der Optimierung von Arbeitsabläufen haben
• Spaß bei der Arbeit und Koordination von internationalen, interdisziplinären und abteilungsübergreifenden Teams haben
• sehr gut in Wort und Schrift auf Englisch kommunizieren können
• ein verlässlicher Teamplayer mit hoher Flexibilität und Leistungsbereitschaft sind

... dann könnten wir uns gut ergänzen.

Neugierig geworden?

Unser Jobangebot Head of Project Management (m/w/d) im Bereich Advanced Materials and Processes klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte geben Sie Ihr mögliches Eintrittsdatum und Ihre Gehaltsvorstellungen an.

Sie haben schon vorab erste Fragen an uns oder zum Aufgabengebiet?
Melden Sie sich gerne unter 0551 820 830 124 bei Nicole Fuchs | Recruiter
und Simon Schurr | Fachbereich

oder per E-Mail an:
bewerbung@onejoon.de

Einsatzort: Böblingen

Wir schätzen Vielfalt!

Daher begrüßen wir Bewerbungen aller – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter und sexueller Identität. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir Personenbezeichnungen und Hauptworte in unseren Ausschreibungen in der männlichen Form. Im Sinne der Gleichbehandlung gelten diese aber grundsätzlich für alle Geschlechter und diese Sprachform hat ausschließlich redaktionelle Gründe. Qualifizierte Personen aller Geschlechter sind somit ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.