Industrieofenbau – eine Branche, die niemanden kaltlässt

Wärmebehandlung ist eine wichtige Voraussetzung für zahlreiche Produkte, z. B. Carbonfasern, E-Auto-Batterien oder (Rasier-)Klingen. ONEJOON entwickelt die dafür erforderliche Ofen- und Prozesstechnik.

Über 125 Jahre Erfahrung im Industrieofenbau, präzise Ingenieurs- und Konstruktionsarbeit sowie der Spirit eines bodenständigen Anlagenbauers zeichnen uns aus. Als globaler Technologieführer sind wir an 10 Standorten in 6 Ländern weltweit vertreten. Die #onejoonfamily umfasst knapp 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit, davon 200 in Deutschland an zwei Standorten, die in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld einem breiten Aufgabenspektrum nachgehen.

Was heißt das genau?

• Technisches Auslegen und Umsetzen von Konstruktionsvorgaben in E-CAD bzw. E-Plan
• Klären von Schnittstellen mit den verschiedenen Bereichen, daneben technisches Klären der Konstruktionsvorgaben mit der Verfahrenstechnik, der mechanischen Konstruktion sowie der Software-Konstruktion
• Einarbeiten der sicherheitstechnischen Vorgaben in die Konstruktion
• Erarbeiten und Anlegen von Bestellvorschlägen
• Vorbereiten und Durchführen von Kundenschulungen
• Erstellen der Dokumentation zur Weiterverarbeitung in der Technischen Dokumentation
• Technisches Klären mit Verfahrenstechnik, Mechanik, und Software, sowie Lieferanten und Kunden, teilweise vor Ort
• Planen und Bearbeiten der Schaltschrankbau-Abwicklung für die externe Beschaffung sowie Planen von Trassen und Kabelwegen
• Ermitteln und Zusammenstellen des elektrischen Installationsmaterials für die Baustellenmontagen
• Mitarbeiten bei der Optimierung und Standardisierung von Konstruktionsprozessen

Wir passen gut zusammen, wenn Sie

• ein Studium (Bachelor/Master) im Bereich Elektrotechnik/Automatisierung/Mechatronik oder eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker erfolgreich abgeschlossen haben,
• mindestens 3 Jahre Berufserfahrung vorweisen können,
• fundierte Kenntnisse in EPLAN und MS-Office sowie fundierte Kenntnisse in relevanten Normen und Sicherheitsvorschriften (z. B. DIN, IEC) besitzen.
• Wünschenswert sind Kenntnisse in nordamerikanischen Normen (z. B. UL/CSA) für Maschinen- und Schaltschrankbau.
• Sie haben zudem grundlegende SAP-Kenntnisse,
• sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2) und fortgeschrittene Kenntnisse des Englischen (B1/B2),
• zeigen Reisebereitschaft,
• schätzen Eigeninitiative sowie selbstständiges Arbeiten,
• besitzen ein ausgeprägtes Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Lernbereitschaft,
• sind ein Improvisationstalent und reagieren flexibel auf neue Situationen
• und zeigen eine ausgeprägte kunden- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise.

Und wenn Sie auch noch

• ein hohes technisches Verantwortungsbewusstsein und Engagement mitbringen,
• analytisch und strukturiert arbeiten,
• Eigeninitiative und Lösungsorientierung zeigen,
• Lern- und Weiterentwicklungsbereitschaft mitbringen,
• klar und sachlich kommunizieren können,
• ein kommunikationsstarker Teamplayer mit ausgeprägter Schnittstellenkompetenz sind,
• technische Sachverhalte verständlich vermitteln können,
• Problem- und Schadensanalysen systematisch angehen,
• Organisations- und Priorisierungsstärke besitzen
• und Termintreue sowie Qualitätsbewusstsein selbstverständlich leben,

... dann könnten wir uns gut ergänzen.

Neugierig geworden?

Unser Jobangebot Design Engineer Electric (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

Sie haben schon vorab erste Fragen an uns oder zum Aufgabengebiet?
Melden Sie sich gerne unter 0551 820 830 121 bei Bjoern Fabig | Senior Personalreferent oder per E-Mail an: bewerbung@onejoon.de

Einsatzort: Bovenden oder Böblingen

Wir schätzen Vielfalt!

Daher begrüßen wir Bewerbungen aller – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter und sexueller Identität. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir Personenbezeichnungen und Hauptworte in unseren Ausschreibungen in der männlichen Form. Im Sinne der Gleichbehandlung gelten diese aber grundsätzlich für alle Geschlechter und diese Sprachform hat ausschließlich redaktionelle Gründe. Qualifizierte Personen aller Geschlechter sind somit ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.